Die NOW als Arbeitgeberin
Als Gesellschaft des Bundes ist unser Ziel eine klimafreundlichen Mobilität für alle – werde Teil von uns und finde deinen Job bei der NOW.
Ziel unserer Arbeit ist eine klimaneutrale Gesellschaft. Die vom Bund gesetzten Klimaziele sind dabei unsere Leitschnur. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir als Team von inzwischen mehr als 200 Personen auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz klimaneutraler Technologien für Mobilität und Energiesysteme in der Gesellschaft.
Offene Stellen
Unser Angebot
Entwicklung
Offen für Neues sein: Das ist uns wichtig. Mit einem jährlichen Budget von 2.000 Euro fördern wir aktiv Weiterbildungen.
Flexibilität
Bei der NOW leben wir mobiles und flexibles Arbeiten. Damit der persönliche Austausch dabei nicht zu kurz kommt, arbeiten die meisten Teams an festen Tagen in der Woche vor Ort im Büro.
Work-Life-Balance
Neben mobilem Arbeiten bieten wir geregelte Arbeitszeiten mit einer klaren Überstundenregelung. Darüber hinaus kann nach individueller Absprache in Teilzeit gearbeitet werden.
Mobilität
Ein bezuschusstes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Wirksamkeit
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Industrie und Forschung. Gemeinsam befördern wir Vernetzung und Wissensaustausch – wir konzipieren Positionspapiere, entwickeln Studienkonzepte, werten Daten aus, bringen verschiedenste Stakeholderinnen und Stakeholder an einen Tisch und gestalten so die Prozesse der Mobilitäts- und Energiewende aktiv mit.
Pionierarbeit
Die Transformation hin zu einer klimaneutralen Gesellschaft ist eine Mammutaufgabe. Für uns bedeutet das: Neuland betreten, Tag für Tag. Das macht unsere Arbeit enorm spannend. Keiner macht, was die NOW macht.
Urlaub
Eine Festanstellung bei der NOW bedeutet 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, anfallende Überstunden abzubauen. Weihnachten und Silvester werden den Mitarbeitenden von der NOW zusätzlich als Urlaubstage geschenkt.
Aileen Wicher, Managerin Interne Kommunikation
„Ich schätze das Vertrauen der Führungskräfte den Mitarbeitenden gegenüber, die Arbeit selbstständig, eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten.“
Matthias Wentzek, Manager Technik für Ladeinfrastruktur
„Ich finde es toll, dass wir uns auch aus dem Home Office an dem Austausch mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren aus Industrie, Kommunen, Verbänden, Bundesländern und Wissenschaft beteiligen können.“
Tobias Grotz, Manager Evaluation & Monitoring
„Mir liegt besonders am Herzen, dass alle im Team die Chance erhalten, gehört zu werden und wir uns gegenseitig auf Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnen. Vom ersten Arbeitstag an war ich voll ins Team integriert. Diese herzliche und offene Teamkultur möchte ich auch zukünftigen Mitarbeitenden zurückgeben.“
Unsere Werte
Welche Werte sind uns als NOW besonders wichtig? Welche Werte möchten wir im Arbeitsalltag vertreten? Und vor allem: Wie gelingt uns das?
Wir haben gemeinsam für uns definiert: Die NOW-Werte beschreiben unsere Motivation und Leitbilder, sie sind die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Wir haben außerdem interne Wertebotschafterinnen und Wertebotschafter, die sich für die alltägliche Umsetzung der Werte in der NOW einsetzen.
Außerdem haben wir im Februar 2025 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit bekräftigen wir unser Engagement für eine Arbeitswelt, in der Respekt, Chancengleichheit und Diversität im Mittelpunkt stehen.
Mehr zu unseren Werten finden Sie hier:
Fragen und Antworten rund um den Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess wirft bei vielen Bewerberinnen und Bewerbern Fragen auf – sei es zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen oder zum Auswahlprozess. Um mehr Klarheit zu schaffen, haben wir in den folgenden Abschnitten die häufigsten Fragen rund um das Thema Bewerbung bei der NOW GmbH zusammengestellt.
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